RSS

組織開発研究会

組織文化診断実績

生産性向上に影響する因子は?

下図で紹介している設問や数値は、108設問の内容と一部変更・修正を加えております。

下図は生産性と相関する設問の構造図である。

組織の生産性を向上させるのは、要員設定や改善活動と思われがちであるが、傾向として、上司の姿勢に影響されることがわかる。

数字は設問間相関係数である。企業はこれまで、改善活動に継続して取り組んできている。

改善活動は基本であるが、現在の競合状態をみると、インプットよりアウトプットを高めていくマネジメントが求められている。よって、こうした上司への姿勢が強く出てくる傾向にある。

《対策のポイント》

・方針管理や目標管理を行う際には自分の役割を経営課題と繋げることが必要。目標のブレークダウンと徹底が推進のポイントになる。
・小人数であることのタイト感が必要。生産性を高めていくには、事前・事後でも人員による成果の収穫或は目標を前提とすると良い。

 

ページトップへ

escort escort bayan escort bayanlar escort istanbul escort ankara escort izmir escort partner escort bayan