３６のリクワイアメント

組織文化を構成するフレームワークを外的形成要因３つ、内的形成要因４つとした。このフレームワークのグリッドから１２のドライバー（組織文化に影響を与える１２の要素）を設定した。更に、１２のドライバーをそれぞれ３つの要素に分解し、３６のリクワイアメント（組織文化診断を行う上で必要とされる３６の要素＝組織文化診断の要求事項）とした。

資料のダウンロード：12Driver&36Requirement