創造的な人材

多様性というのは創造性と言い換えてよいのではないか。

求めれれるのは創造的な人材やチームではないのか。以下、ディスカッションの要約。

１．専門性（専門人材）に議論が偏っている。これは本来的ではないのではないか。逆にいえば、それほど専門人材が不足しており、教育に投資をしてこなかったつけが表面化したのではないか。

２．優秀さを偏差値だけでみている。ケネス・ロビンソンが指摘したように、既知の手法を適用する極めて手続き的な思考が求めれら、創造的能力を殺す教育をしてきたのが根本原因ではないか。

３．創造的破壊、イノベーションという概念から考えれば、リスクを避けるような優秀な人材は不向きというか足を引っ張るのではないか。